Beratung, Anleitung und Entlastung für pflegende Angehörige. Klare Absprachen, fachliche Unterstützung und realistische Einschätzung helfen, Verantwortung tragbar zu gestalten.
Unterstützung, die wirklich passt.
Das Thema Karriere wirkt auf den ersten Blick wie eine interne Angelegenheit eines Betriebs. Für Sie als Angehörige ist es jedoch etwas anderes: Es geht darum zu verstehen, wer im Hintergrund arbeitet, welche Qualifikationen vorhanden sind und wie Teams aufgebaut sind.
OFFENE STELLEN & PERSPEKTIVEN
Wir suchen engagierte Fachpersonen, die mit Kompetenz und Herz begleiten. Ob erfahrene Pflegefachkraft, motivierte Fachperson Gesundheit oder unterstützende Betreuungskraft – bei uns finden Sie vielfältige Einsatzmöglichkeiten im ambulanten Pflegealltag.
Selbstständige Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Pflegeplanung und Dokumentation nach aktuellen Standards
Medikamentenmanagement und medizinische Massnahmen
Beratung und Anleitung von Angehörigen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
Berufserfahrung im ambulanten oder stationären Bereich von Vorteil
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Führerausweis Kat. B von Vorteil
Eigenverantwortliches Arbeiten im ambulanten Setting
Moderne Arbeitsstrukturen und digitale Dokumentation
Wertschätzende Teamkultur
Unterstützung bei Weiterbildungen
Faire und transparente Anstellungsbedingungen
Unterstützung bei der Grundpflege
Begleitung und Betreuung im Alltag
Mitwirkung bei medizinischen Verrichtungen
Beobachtung und Weitergabe relevanter Veränderungen
Dokumentation der Pflegeleistungen
Abgeschlossene Ausbildung als FaGe
Freude an selbstständiger Arbeit im Spitex-Bereich
Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
Teamorientiertes Denken
Führerausweis Kat. B von Vorteil
Strukturierte Einarbeitung
Klare Einsatzplanung
Kollegiales, unterstützendes Team
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Unterstützung bei Körperpflege und Mobilisation
Hilfe im Alltag und soziale Begleitung
Entlastung von Angehörigen
Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Beobachtung und Rückmeldung an das Fachpersonal
Abgeschlossener SRK-Pflegehelferkurs oder vergleichbare Erfahrung
Geduld und respektvoller Umgang mit Klientinnen und Klienten
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sinnstiftende Tätigkeit
Feste Ansprechpersonen
Flexible Einsätze nach Absprache
Wertschätzende Unternehmenskultur
Stimmen aus dem Pflegealltag
WAS WIR IHNEN BIETEN
Unterstützung bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Mobilisation oder bei der Nahrungsaufnahme. Ziel ist es, Selbstständigkeit zu erhalten und Sicherheit zu geben.
Medizinisch verordnete Leistungen wie Medikamentengabe, Wundversorgung oder Kontrolle von Vitalwerten. Diese erfolgen in Zusammenarbeit mit der behandelnden Ärztin oder dem Arzt.
Unterstützung im Haushalt, bei Einkäufen oder bei der Strukturierung des Alltags. Betreuung bedeutet vor allem Präsenz, Gespräch, Begleitung – nicht zwingend medizinische Pflege.
Beratung, Anleitung und Entlastung für pflegende Angehörige. Klare Absprachen, fachliche Unterstützung und realistische Einschätzung helfen, Verantwortung tragbar zu gestalten.
Alltag im Pflegeumfeld
Karriere in der Spitex heisst nicht Hierarchie oder Titel. Es bedeutet vor allem fachliche Entwicklung, Verantwortung und kontinuierliche Weiterbildung.
Klare Abläufe, feste Zuständigkeiten und transparente Kommunikation schaffen Sicherheit im Berufsalltag.
Regelmässige Weiterbildungen, Fallbesprechungen und fachlicher Austausch fördern Kompetenz und stärken das Vertrauen in die eigene Arbeit.
Pflege ist anspruchsvoll. Bewusste Pausen, realistische Einsatzplanung und kollegiale Unterstützung tragen dazu bei, langfristig gesund und engagiert zu bleiben.
Oft wird angenommen, dass „Spitex“ eine einzelne Person ist. In Wirklichkeit steht dahinter ein strukturiertes Team.
KARRIERE & BEWERBUNG
Nein. Es gibt unterschiedliche Berufsgruppen mit klar definierten Aufgabenbereichen.
In der Regel erfolgt dies durch eine verantwortliche Pflegefachperson in Abstimmung mit der Ärztin oder dem Arzt.
Durch Dokumentation, interne Standards, Weiterbildung und regelmässige Überprüfung der Situation.
Das hängt von Einsatzplanung und Verfügbarkeit ab. Häufig wird versucht, Kontinuität zu gewährleisten.
Ja. Transparenz ist ein wichtiger Bestandteil vertrauensvoller Zusammenarbeit.